Kreativ in Führung – Leadership Creativity
Bin ich kreativ und wie kann ich meine Kreativität fördern?
Ihr Beruf erfordert nicht nur große Flexibilität, sondern Sie benötigen auch viele kreative Ideen, um neue und bessere Lösungen zu finden. Oder Sie wollen einfach Ihr Team dazu anregen, eigene Ideen und Lösungen zu finden. Dazu braucht man nicht nur – wie oft angenommen eine kreative Ader und Talent – sondern Kreativität braucht ein bestimmtes Umfeld, einen Prozess und bestimmte Techniken. Das ist trainierbar und fördert Kreativität bei sich selbst oder im Team. Sie erfahren zudem was einen kreativen Menschen ausmacht und wie stark Ihre Kreativität ausgeprägt ist.
Seminarziel
Die Teilnehmer
- lernen, was Kreativität wirklich ist und was allgemein falsche Annahmen sind
- erkennen Ihr eigenes kreatives Potenzial
- lernen, was kreative Menschen ausmacht in ihrem Denken und Handeln
- lernen wie man Kreativität bei sich und anderen fördert
- verstehen den kreativen Prozess und wie man ihn anleiten kann
- lernen die wichtigsten Kreativitätstechniken
- lernen im Seminar die praktische Anwendung von Kreativitätsprozessen für Innovationen
Inhalte
- Was ist Kreativität
- Kreative Menschen
- Divergentes Denken, konvergentes Denken
- Der kreative Prozess
- Kreativität - Selbsteinschätzung
- Kreativitätstechniken
- Kreativitätsblockaden
- Optimale Bedingungen für Kreativität
Methoden
- Moderation
- Gruppenarbeit
- Einzelarbeiten
- Praxisanwendungen
- Anwendung von Kreativitätstechniken
Organisation
- Zielgruppe:
- Führungskräfte
- Dauer:
- 2 Tage
Seminarbeschreibung zu "Fit in Führung" als PDF-Download