Ziele in Führung – Leadership Objectives
Sind Sie auf dem richtigen Weg und verfolgen Sie das richtige Ziel? Haben Sie Ihr Ziel optimal formuliert? Kennt Ihr Team das Ziel?
Ziele geben uns Orientierung zum Handeln. Allerdings führt ein falsches Ziel in die falsche Richtung. Wie können Sie bei der Zielgestaltung Fehler vermeiden? Wie gestalten Sie erreichbare Ziele und definieren den Weg und die Meilensteine richtig? Ein Ziel sollte eine Herausforderung sein und Sie und Ihr Team zum Erfolg führen. Das ist ein Prozess der nicht nur auf Fakten und Daten begründet ist, sondern Emotionen braucht und freisetzt. Nutzen Sie Ihr ganzes Potenzial zur Zielerreichung und gewinnen Sie Ihr Team mit den richtigen Zielen.
Seminarziel
Die Teilnehmer
- lernen die Optimierung von Zielsetzung und Zielformulierung
- analysieren Ihre privaten und beruflichen Ziele
- lernen die Zielkriterien, die ein optimales Ziel ausmachen
- erkennen, dass ein Ziel immer auf mehreren Ebenen arbeitet – bewusst und unbewusst
- lernen ihre Emotionen auf das Ziel zu kanalisieren
- verstehen die Bedeutung von Selbstmotivation, Ausdauer und Durchhaltevermögen
- lernen mit Widerständen optimal umzugehen
- erkennen, dass Kreativität bei der Zielerreichung unterstützt
Inhalte
- Ziele richtig setzen
- Träume – Wünsche – Ziele
- Zielfindung und Kreativität
- Zielkriterien
- Optimale Ziele – Ziele erreichbar machen
- Innere Ressourcen zur Zielerreichung
- Ziele und Emotionen
- Innere Ziele
- Äußere Ziele
- Ziele und innere Haltungen
- Ziele erreichen gegen Widerstände
- Ziele mit anderen erreichen
Methoden
- Moderation
- Gruppenarbeit
- Einzelarbeiten
- Übungen
Organisation
- Zielgruppe:
- Führungskräfte
- Dauer:
- 2 Tage
Seminarbeschreibung zu "Ziele in Führung" als PDF-Download